Адами ресурстарды басқаруда төңкеріс жасайтын ең үздік HR AI құралдары

Жұмыстың болашағын қайта анықтайтын ең жақсы HR AI құралдарына тоқталайық.

Осыдан кейін оқуға болатын мақалалар:

🔗 HR үшін тегін жасанды интеллект құралдары: жұмысқа қабылдауды, жалақыны және қызметкерлерді тартуды жеңілдету.
Жұмысқа қабылдауды оңтайландыруға, жалақыны автоматтандыруға және қызметкерлердің қатысуын арттыруға көмектесетін адами ресурстарға арналған ең үздік тегін жасанды интеллект шешімдерін зерттеңіз.

🔗 Жұмысқа қабылдауға арналған тегін жасанды интеллект құралдары: жұмысқа қабылдауды жеңілдетудің ең жақсы шешімдері
Өтініш берушілерді бақылауды жеңілдету, үміткерлерді іріктеуді жақсарту және жұмысқа қабылдау шығындарын азайту үшін ең жақсы тегін жасанды интеллект жұмысқа алу құралдарының таңдалған тізімі.

🔗 Жасанды интеллектпен жұмысқа қабылдау құралдары: AI Assistant Store дүкенімен жұмысқа қабылдау процесін өзгертіңіз.
Жасанды интеллектпен жұмыс істейтін платформалар ақылды автоматтандыру, болжамды аналитика және үздіксіз интеграциялар арқылы жұмысқа алу процесін қалай төңкеріс жасай алатынын біліңіз.

1. Oracle Cloud HCM – Жалпы жұмыс күшінің ақпараты

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Жұмысқа қабылдау, жеңілдіктер, жалақы және аналитиканы қамтитын кешенді HR жиынтығы.
• Болжамдық модельдеу және динамикалық жұмыс күшін жоспарлау.
• Нақты уақыттағы қызметкерлерді қолдау үшін жасанды интеллектпен жұмыс істейтін сандық көмекшілер.

🔹 Артықшылықтары: ✅ Болжамды аналитика арқылы ақылды шешім қабылдауға ықпал етеді.
✅ Жасанды интеллект чат көмекшілерінің көмегімен қызметкерлердің жұмыс тәжірибесін жақсартады.
✅ Бірыңғай көріну үшін жаһандық жұмыс күші деректерін орталықтандырады.

🔗 Толығырақ оқу

2. Орталықтандырылған – Ойын арқылы өнімділік пен оқу

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Жасанды интеллект негізіндегі өнімділік аналитикасы және нақты уақыт режиміндегі кері байланыс циклдері.
• Бейімделгіш жасанды интеллект мазмұнын жеткізу арқылы микрооқыту.
• Ойынға негізделген қатысу және жекелендірілген өсу жолдары.

🔹 Артықшылықтары: ✅ Ойын механикасы арқылы мотивацияны арттырады.
✅ Жекешелендірілген оқытуды кең ауқымда қамтамасыз етеді.
✅ Оқу үрдістерінің төмендеуі мен өнімділік үрдістерін олар пайда болғанға дейін болжайды.

🔗 Толығырақ оқу

3. HireVue – жасанды интеллектке негізделген жалдау қайта қарастырылды

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Мінез-құлықтық жасанды интеллект талдауымен бейнеге негізделген сұхбат.
• Дауыс, тон және кілт сөз белгілерін пайдаланып автоматтандырылған алдын ала іріктеу.
• Машиналық оқыту арқылы дағдыларды бағалау.

🔹 Артықшылықтары: ✅ Жалдау құбырын жылдамдатады.
✅ Деректерге негізделген түсініктемелер арқылы жалдаудағы бейімділікті азайтады.
✅ Үміткерлерді үнемі, масштабталатын бағалауды ұсынады.

🔗 Толығырақ оқу

4. Ramco Systems – Ақылды жалақы жасанды интеллект өнімділігімен үйлеседі

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Автоматтандырылған жалақы сұрауларына арналған өзін-өзі түсіндіретін жалақы парақтары (SEP).
• Тапсырмаларды автоматтандыруға арналған «CHIA» виртуалды HR көмекшісі.
• Байланыссыз бет-әлпетті тану арқылы келушілерді бақылау.

🔹 Артықшылықтары: ✅ HR операцияларын толық автоматтандырады.
✅ Жалақы қателіктері мен қызметкерлердің сұрауларын азайтады.
✅ Қызметкерлердің болашаққа бағытталған өзіне-өзі қызмет көрсету құралдарын ұсынады.

🔗 Толығырақ оқу

5. Workday жасанды интеллекті – деректерге негізделген қызметкерлер тәжірибесі

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Жұмыс орындарын жариялау және жоспарлаумен айналысатын жасанды интеллект агенттері.
• Жұмыс күшін жоспарлауға арналған болжамды адамдарды талдау.
• Peakon Voice қызметкерлердің көңіл-күйі мен қатысуын талдауға арналған жасанды интеллект.

🔹 Артықшылықтары: ✅ Пікірлерді талдау арқылы DEI бастамаларын жақсартады.
✅ Қызметкерлерді ұстап тұру стратегияларын күшейтеді.
✅ Көшбасшылық коучинг және дамыту үшін кеңейтілетін құралдарды ұсынады.

🔗 Толығырақ оқу

6. Жұмыспен қамту батыры – ШОБ-қа бағытталған жасанды интеллект бұлшықеті бар HR Tech

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Шағын бизнес үшін кадрларды жоспарлау бойынша болжамды ақпарат.
• Жасанды интеллект арқылы жасалған лауазымдық сипаттамалар және жалдау жоспарлары.
• Жұмысқа қабылдау үшін бюджетті автоматтандырылған басқару.

🔹 Артықшылықтары: ✅ ШОБ-тарды кәсіпорын деңгейіндегі интеллектпен қамтамасыз етеді.
✅ Қызметкерлер санын жоспарлауды оңтайландырады.
✅ Әділ жалдау және әділ жалақы төлеу тәжірибесін насихаттайды.

🔗 Толығырақ оқу

7. CloudFit – Қызметкерлердің денсаулығына арналған жасанды интеллект сауықтыру технологиясы

🔹 Ерекше өзгешеліктері:

• Жеке фитнес, тамақтану және ұйқы бағдарламалары.
• Денсаулық сақтау мақсаттары мен көрсеткіштеріне негізделген бейімделгіш жасанды интеллект ұсыныстары.
• HR топтарына арналған корпоративтік әл-ауқат бақылау тақталары.

🔹 Артықшылықтары: ✅ Жұмысқа келмеуді азайтады және көңіл-күйді көтереді.
✅ Психикалық және физикалық денсаулықты қолдайды.
✅ Жұмыс берушінің брендін және таланттарды сақтауды жақсартады.

🔗 Толығырақ оқу

📊 HR AI құралдарын салыстыру кестесі

AI Assistant дүкенінен ең соңғы жасанды интеллектті табыңыз